À propos de Princecraft^®

Chez Princecraft^®, nous concevons et fabriquons des embarcations de qualité supérieure qui font la fierté de nos clients à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est composée de gens passionnés, engagés et fiers de contribuer à une entreprise en pleine croissance.

À propos de l’équipe paie et ressources humaines

Ici, nous croyons fermement que notre succès passe par le bien-être et l’engagement des employés ! Nous valorisons l’excellence, la collaboration et le respect, et nous sommes fiers de contribuer à une industrie dynamique et en pleine croissance. Vous êtes passionné par les systèmes RH et les relations humaines ? Rejoignez notre équipe où vous contribuerez directement à créer un milieu de travail sain, motivant et performant.

Description du poste

En tant que Conseiller SIRH, paie et avantages sociaux, vous êtes responsable du bon fonctionnement du système de temps et présence, du SIRH, d’administrer la paie et de l’administration des programmes d’avantages sociaux pour l’ensemble des employés. Vous veillez à l’exactitude, la conformité et la confidentialité des données dans plusieurs systèmes internes et externes.

Responsabilités

• Collaborer avec les superviseurs, afin que les données du système de temps et présence soient validées pour le processus de paie,
• Collaborer avec l’équipe corporative afin de préparer les données de paie, hebdomadairement pour nos employés syndiqués et bi-hebdomadairement pour nos employés non-syndiqués,
• Produire et analyser différents rapports mensuels,
• Administrer les dossiers d’employés (embauche, départs, changements de statut, etc…) dans le SIRH,
• Administrer les régimes d’avantages sociaux (assurance collective, REER, etc…) : adhésions, modifications, suivis, renouvellement et communication aux employés,
• Être le pilote de système SIRH, temps et présence, paie, et proposer des améliorations dans la façon de les opérer,
• Participer à l’amélioration continue des processus RH à l’intérieur des systèmes,
• Collaborer avec les fournisseurs externes ainsi que les clients internes pour assurer le bon fonctionnement des programmes RH,
• Concevoir et tenir à jour des tableaux de bord en collaboration avec la DRH,
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

• Diplôme en ressources humaines, administration, comptabilité, finance ou domaine connexe,
• Expérience de 3 à 5 ans en administration de la paie ou d’un SIRH,
• Excellentes aptitudes en communication, tant qu’à l’oral à l’écrit (bilinguisme requis*)
• Connaissance de logiciels de paie / SIRH – Workday (un atout)
• Connaissance de systèmes de punchs – Kronos (un atout)
• Rigueur, sens de la confidentialité et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (un atout)
• Membre de l’Institut National de la paie (un atout)
• Connaissance du secteur manufacturier (un atout)

*Une bonne maîtrise de l’anglais est requise puisque ce poste nécessite des communications avec les équipes des autres provinces du Canada et des États-Unis

Et que dire de nos avantages :

• Salaire au marché
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
• Tous les vendredis après-midi en congé, à l’année
• 4 semaines de vacances (dès reconnaissance de 5 années d’expérience)
• 14 journées fériées par année + 4 congés mobiles
• Accès gratuit à deux pontons durant la période estivale
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Remboursement d’activités physiques
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique
• Programme de développement de carrière à travers le groupe complet (mondial)
• Cafés, cappuccinos, et autres déclinaisons de boissons chaudes caféinées, gratuits et illimités
• Un comité social actif et équipe RH du tonnerre !

Si vous avez envie de vous joindre à une équipe humaine, engagée, fière de ce qu’elle accomplit et que ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, il nous fera plaisir de communiquer avec vous!

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

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À propos de Princecraft^®

Chez Princecraft^®, nous concevons et fabriquons des embarcations de qualité supérieure qui font la fierté de nos clients à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est composée de gens passionnés, engagés et fiers de contribuer à une entreprise en pleine croissance.

À propos de l’équipe des achats

Ici, nous valorisons l’excellence, la collaboration et le respect, et nous sommes fiers de contribuer à une industrie dynamique et en pleine croissance. Vous êtes passionné par les approvisionnements et la planification ? Rejoignez notre équipe où vous contribuerez directement à créer un milieu de travail sain, motivant et performant.

Description du poste

Relevant du Directeur des achats, le Technicien aux approvisionnements assurera la planification et la gestion des achats auprès des fournisseurs actuels et futurs. Il aura à développer et à adapter des méthodes et des procédures de travail et devra s’assurer de leur application.

Responsabilités :

• Analyser les achats selon les suggestions du rapport hebdomadaire ou selon les réquisitions,
• Traiter les achats et en faire le suivi,
• Effectuer le suivi des délais de livraison auprès des fournisseurs,
• Effectuer des recherches de produits de remplacement ou de nouveaux produits,
• Soumettre des solutions et des plans d'action pour contrer les problèmes relatifs aux achats,
• Demeurer à l’affût des opportunités présentées par les fournisseurs,
• Travailler en collaboration avec les autres départements,
• Participer à l’amélioration du processus de la chaîne d’approvisionnement,
• Mettre en place des plans d’actions au niveau de la qualité des produits et des livraisons,
• Maintenir à jour les informations dans le système,
• Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

• DEC en approvisionnement. Toute autre scolarité pertinente au poste sera considérée,
• 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire,
• Excellentes aptitudes en communication, tant qu’à l’oral à l’écrit (bilinguisme requis*),
• Esprit analytique, rigueur, autonomie, agilité dans un environnement rapide, résolution de problèmes et sens de l’organisation,
• Maîtrise des outils informatiques,
• Connaissance du secteur manufacturier (un atout)

*Une bonne maîtrise de l’anglais est requise puisque ce poste nécessite des communications avec les équipes des autres provinces du Canada et des États-Unis

Et que dire de nos avantages :

• Salaire au marché
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
• Tous les vendredis après-midi en congé, à l’année
• 4 semaines de vacances (dès reconnaissance de 5 années d’expérience)
• 15 journées fériées par année + 4 congés mobiles
• Accès gratuit à deux pontons durant la période estivale
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Remboursement d’activités physiques
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique
• Programme de développement de carrière à travers le groupe complet (mondial)
• Cafés, cappuccinos, et autres déclinaisons de boissons chaudes caféinées, gratuits et illimités
• Un comité social actif et équipe RH du tonnerre !

Si vous avez envie de vous joindre à une équipe gagnante, engagée, fière de ce qu’elle accomplit et que ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, il nous fera plaisir de communiquer avec vous!

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

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Tu veux piloter des projets marketing stratégique pour un produit aussi inspirant qu’un bateau ?

Chez Princecraft^®, on fabrique des bateaux, des pontons et des bateaux pontés en aluminium depuis plus de 70 ans. Nos produits naviguent fièrement à travers le Canada et les États-Unis et sont reconnus pour leur qualité exceptionnelle et leur technologie de pointe.

Nous cherchons un(e) leader organisé(e) et créatif(ve) pour prendre en charge la planification et la réalisation de projets marketing d’envergure. Si tu aimes coordonner, structurer et livrer des résultats concrets, cette opportunité est pour toi !

Ton rôle :

Relevant du Directeur Général (temporairement), tu seras responsable de la gestion complète de plusieurs projets marketing important, de la planification à la livraison, en assurant le respect des budgets, des échéanciers et des objectifs stratégiques. Tu travailleras en étroite collaboration avec la coordonnatrice marketing et le gestionnaire de produits – mise en marché ainsi les autres départements pour garantir la réussite des initiatives.

Tes responsabilités :

• Organiser notre rencontre annuelle des concessionnaires de A à Z.
• Participer à la création et à la validation du catalogue annuel de produits.
• Plan stratégique pour notre site web et nos médias sociaux.
• Gérer le plan médiatique et les campagnes publicitaires.
• Superviser la boutique de vêtements et accessoires.
• Créer et gérer les listes de prix annuelles aux concessionnaires.
• Aligner les besoins en termes de mémos destinés à notre réseau de concessionnaires.
• Planifier, organiser et superviser les projets marketing (campagnes, événements, lancements de produits).
• Élaborer les calendriers de projets et assurer le suivi des échéances.
• Gérer les budgets des projets et optimiser les ressources.
• Coordonner les équipes internes et les fournisseurs externes.
• Assurer la qualité et la cohérence des livrables avec l’image de marque Princecraft^®.
• Préparer des rapports de performance et proposer des améliorations.
• Participer à la stratégie marketing et recommander des actions innovantes.
• Veiller au respect des normes linguistiques et des guides corporatifs.
• Et bien plus encore !

Ce qu’on recherche :

• Baccalauréat en marketing, communication ou gestion de projet.
• Expérience en gestion de projets marketing (minimum 5 ans).
• Maîtrise parfaite du français et de l’anglais (oral et écrit).
• Maîtrise des outils de gestion de projet (ex. Office, Photoshop/Illustrator un atout).
• Leadership, sens de l’organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Connaissance du secteur nautique = un atout !

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel et régime de retraite généreux.
• Assurances collectives complètes.
• Programme d’Aide aux Employés (P.A.E.).
• Accès à la télémédecine.
• Vendredis après-midi de congé.
• Télétravail disponible.
• Remboursement d’activités physiques, vêtements Princecraft^® offerts, rabais employés et accès à un ponton en été!

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

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À propos de Princecraft

Chez Princecraft^®, on fabrique des bateaux, des pontons et des bateaux pontés en aluminium depuis plus de 70 ans. Nos produits naviguent fièrement à travers le Canada et les États-Unis et sont reconnus pour leur qualité exceptionnelle et leur technologie de pointe.

À propos de l’équipe Finance

Nous cherchons un passionné des chiffres pour rejoindre notre équipe des finances. Si tu es une personne sociale, d’équipe, tu aimes les projets concrets, les idées qui prennent le large et les environnements dynamiques, cette opportunité est pour toi !

Description du poste

Relevant du Contrôleur, tu seras au cœur d’une multitude de projets financiers et comptables, impliqué dans les fins de mois ainsi que partie prenante dans la stratégie de prix de nos produits. Tu collaboreras avec plusieurs départements et partenaires pour livrer des rapports ou des analyses à grandes valeurs ajoutées pour l’organisation. Un rôle parfait pour une personne qui cherche à avoir une routine tout en ayant des projets en extra à certains moments de l’année.

Responsabilités :

• Gestion des conciliations bancaires, des dépôts, de la petite caisse et assister le directeur des finances dans la gestion des créances à recevoir;
• Conciliation de comptes lors des fins de mois et écritures de journal conséquentes;
• Émission des crédits sur divers programmes d’incitatifs (Coop, rabais volumes, croissances, etc.);
• Responsable des cartes de crédits corporatives (émission, limites, paiements, annulations);
• Responsable de la gestion des cartes d’essences;
• Être la personne ressource pour le suivi des limites de crédits chez nos concessionnaires;
• Préparation de rapports hebdomadaires, mensuels, et annuels divers (ventes, productions, expéditions, inventaires etc.);
• Participer au processus budgétaire;
• Assister le directeur des finances dans la revue annuelle des prix des produits ainsi que dans le coût de revients des nouvelles plateformes;
• Et bien plus encore !

Profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou administration.
• Intérêt pour les grandes entreprises manufacturière.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bilinguisme (anglais-français) essentiel*.
• Maîtrise de la suite Office et des plateformes informatiques usuelles du domaine.
• Sens de l’organisation, créativité, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement hautement complexe.
• Possibilité de faire reconnaitre l’expérience de travail à titre de stage CPA.

*La maîtrise de l’anglais est requise puisque ce poste nécessite des communications avec les clients et les équipes des autres provinces du Canada et des États-Unis

Et que dire de nos avantages :

• Salaire au marché
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
• Tous les vendredis après-midi en congé, à l’année
• 3 semaines de vacances (dès reconnaissance de 5 années d’expérience)
• 14 journées fériées par année + 4 congés mobiles
• Accès gratuit à deux pontons durant la période estivale
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Remboursement d’activités physiques
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique
• Programme de développement de carrière à travers le groupe complet (mondial)
• Cafés, cappuccinos, et autres déclinaisons de boissons chaudes caféinées, gratuits et illimités
• Un comité social actif et équipe RH du tonnerre !

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

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Tu veux faire du marketing, pour un produit aussi inspirant qu’un bateau ?

Chez Princecraft^®, on fabrique des bateaux, des pontons et des bateaux pontés en aluminium depuis plus de 70 ans. Nos produits naviguent fièrement à travers le Canada et les États-Unis et sont reconnus pour leur qualité exceptionnelle et leur technologie de pointe.

Nous cherchons un(e) passionné(e) de communication et d’événementiel pour rejoindre notre équipe marketing. Si tu aimes les projets concrets, les idées qui prennent le large et les environnements dynamiques, cette opportunité est pour toi !

Ton rôle :

Relevant du Directeur Marketing, tu seras au coeur de nos projets de communication, de nos événements et de notre rayonnement. Tu collaboreras avec plusieurs départements et partenaires pour livrer un marketing qui a du mordant.

Tes responsabilités :

• Organiser notre rencontre annuelle des concessionnaires de A à Z.
• Participer à la création et à la validation du catalogue annuel de produits.
• Mettre à jour notre site web et nos médias sociaux.
• Gérer le plan médiatique et les campagnes publicitaires.
• Superviser la boutique de vêtements et accessoires.
• Assembler et distribuer les listes de prix annuelles aux concessionnaires.
• Rédiger les mémos destinés à notre réseau de concessionnaires.
• Participer à l’organisation des salons nautiques corporatifs annuels.
• Collaborer aux séances photo et vidéo annuelles.
• Contribuer à la création de matériel marketing.
• Réaliser des études de marché.
• Et bien plus encore !

Ce qu’on recherche :

• Baccalauréat en administration ou expérience équivalente.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bilinguisme (anglais-français) essentiel.
• Maîtrise de la suite Office. Photoshop/Illustrator = un atout.
• Sens de l’organisation, créativité, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets à la fois.
• Conduite de camionnette (« pick-up ») avec remorque = un plus !

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel et régime de retraite généreux.
• Assurances collectives complètes.
• Programme d’Aide aux Employés (P.A.E.).
• Accès à la télémédecine.
• Vendredis après-midi de congé.
• Télétravail disponible.
• Remboursement d’activités physiques, vêtements Princecraft offerts, rabais employés et accès à un ponton en été!

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

Je veux postuler

Chaque jour, notre équipe s’assure que ce que nous créons, fabriquons et livrons respecte les plus hauts standards. Reconnu depuis plus de 70 ans pour la qualité de ses embarcations nautiques, Princecraft^® est à la recherche d’un Responsable, contrôle qualité pour compléter l’équipe. Dans ce rôle, qui relève du Directeur excellence opérationnelle, vous serez amené à développer, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion de la qualité au sein de l’organisation.

Rejoignez une entreprise où votre curiosité et votre sens du détail feront toute la différence !

Les responsabilités :

• Mettre en place les systèmes nécessaires à la gestion de la qualité (identifier, documenter et signaler les non-conformités).
• Développer et instaurer des procédures qualité en collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs.
• Rédiger des rapports d’inspection et tenir à jour les registres de qualité afin de suivre l’évolution des mesures correctives.
• Animer les réunions de produit et suivre le plan d’action en lien avec les non-conformités;
• Approuver la mise en production de nouvelles pièces/produits selon les normes internes.
• Prendre en charge les dossiers de rappel de produits.
• Former le personnel et participer à l'intégration des nouveaux employés sur les standards et procédures qualité.

Les exigences du poste :

• DEC en génie mécanique, génie industriel et en contrôle de la qualité;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière;
• Être certifié ceinture verte Lean Six Sigma ou détenir une expérience pertinente (atout);
• Avec d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel);
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Avoir un esprit analytique et une habileté créative en résolution de problèmes;

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
• Assurances collectives complètes – santé et dentaire.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Politique de vacances avantageuses.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Remboursement d’activités physiques.
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
• Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique

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