Depuis plus de 70 ans, Princecraft® conçoit et fabrique des pontons, des bateaux de pêche et des bateaux pontés de haute qualité qui font la fierté des amateurs de plein air à travers l’Amérique du Nord. Allier innovation, passion et précision, c’est notre moteur. Et nous cherchons des talents qui veulent faire partie de cette aventure nautique !
En tant qu’Ingénieur(e) de projet, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits, de la conception à la mise en production. En étroite collaboration avec l’ingénierie, la production, les achats et le marketing, vous serez au cœur de projets multidisciplinaires afin de veiller à leur bon déroulement et de les mener à terme.
Les responsabilités :
- Concevoir, modéliser et construire les nouveaux produits en collaboration avec l’équipe R&D.
- Contribuer au déroulement du processus interne de développement de produits (HPPD).
- Participer à l’amélioration des produits existants en collaboration avec les différents départements et comités en place.
- Planifier, effectuer et analyser les essais des produits et des nouvelles composantes.
- Formuler des recommandations quant aux nouveaux produits.
- Planifier les échéanciers pour veiller au bon déroulement des projets et assurer la liaison entre les différentes parties prenantes sur une base continue.
- Maintenir à jour les différentes listes de composantes par produit.
- Respecter les exigences en matière de qualité, de règlementation et de certification en vigueur.
Les exigences du poste :
- Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou autre domaine pertinent.
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière.
- Excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit (anglais professionnel).
- Bonne connaissance des logiciels de conception (SolidWorks et Autocad).
- Avoir un passeport valide.
- Expérience en mise en production d’un produit (atout).
Nos avantages :
- Salaire concurrentiel
- Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
- Assurances collectives complètes – santé et dentaire.
- Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
- Politique de vacances avantageuses.
- Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
- Remboursement d’activités physiques.
- Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
- Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.
Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique
