Depuis plus de 70 ans, Princecraft^® conçoit et fabrique des pontons, des bateaux de pêche et des bateaux pontés de haute qualité qui font la fierté des amateurs de plein air à travers l’Amérique du Nord. Allier innovation, passion et précision, c’est notre moteur. Et nous cherchons des talents qui veulent faire partie de cette aventure nautique !

En tant qu’Ingénieur(e) de projet, vous jouerez un rôle clé dans le développement de nos produits, de la conception à la mise en production. En étroite collaboration avec l’ingénierie, la production, les achats et le marketing, vous serez au cœur de projets multidisciplinaires afin de veiller à leur bon déroulement et de les mener à terme.

Les responsabilités :

• Concevoir, modéliser et construire les nouveaux produits en collaboration avec l’équipe R&D.
• Contribuer au déroulement du processus interne de développement de produits (HPPD).
• Participer à l’amélioration des produits existants en collaboration avec les différents départements et comités en place.
• Planifier, effectuer et analyser les essais des produits et des nouvelles composantes.
• Formuler des recommandations quant aux nouveaux produits.
• Planifier les échéanciers pour veiller au bon déroulement des projets et assurer la liaison entre les différentes parties prenantes sur une base continue.
• Maintenir à jour les différentes listes de composantes par produit.
• Respecter les exigences en matière de qualité, de règlementation et de certification en vigueur.

Les exigences du poste :

• Baccalauréat en génie mécanique, industriel ou autre domaine pertinent.
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière.
• Excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit (anglais professionnel).
• Bonne connaissance des logiciels de conception (SolidWorks et Autocad).
• Avoir un passeport valide.
• Expérience en mise en production d’un produit (atout).

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
• Assurances collectives complètes – santé et dentaire.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Politique de vacances avantageuses.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Remboursement d’activités physiques.
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
• Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique

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Contrat à durée déterminée d’une durée de 1 an

Chez Princecraft, nous croyons fermement que notre succès passe par le bien-être et l’engagement des employés ! Vous êtes passionné par les relations humaines ? Rejoignez notre équipe où vous contribuerez directement à créer un milieu de travail sain, motivant et performant.

En tant que Conseiller RH, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des employés. Vous contribuerez à l’ensemble des activités RH, pour l’unité d’affaires dont vous serez responsable, notamment en matière de recrutement, relations de travail, gestion des absences, et développement organisationnel.

Les responsabilités :

• Participer au processus complet de dotation et à l’intégration des nouveaux talents.
• Assurer un climat de travail harmonieux en gérant les relations de travail et les dossiers disciplinaires
• Assurer la gestion des absences, incluant le suivi médico-administratif des absences invalidité et CNESST en étroite collaboration avec l’infirmière désignée et les partenaires externes.
• Fournir des conseils en matière de relations de travail et d’interprétation des conventions collectives ou des politiques internes.
• Accompagner les superviseurs dans leurs enjeux RH et les aider à développer leur leadership.
• Développer et maintenir de saines relations avec les partenaires syndicaux en participant activement aux comités paritaires et en assurant les enquêtes et le suivi des dossiers en cours.
• Collaborer au développement et à la mise en œuvre de projets RH (formation, marque employeur, reconnaissance, mobilisation, bien-être au travail, etc.)
• Participer à certaines activités liées à la paie ou appuyer l’équipe dans ce domaine.
• Développer et promouvoir une expérience employé positive à travers toute l’organisation.

Les exigences du poste :

• DEC en ressources humaines, administration ou formation équivalente
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle support RH ou un rôle similaire.
• Connaissance de la législation du travail et expérience dans un milieu syndiqué (atout).
• Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (atout).
• Expérience avec les processus de paie (atout)

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Remboursement d’activités physiques.
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
• Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique

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Chaque jour, notre équipe s’assure que ce que nous créons, fabriquons et livrons respecte les plus hauts standards. Reconnu depuis plus de 70 ans pour la qualité de ses embarcations nautiques, Princecraft^® est à la recherche d’un Responsable, contrôle qualité pour compléter l’équipe. Dans ce rôle, qui relève du Directeur excellence opérationnelle, vous serez amené à développer, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion de la qualité au sein de l’organisation.

Rejoignez une entreprise où votre curiosité et votre sens du détail feront toute la différence !

Les responsabilités :

• Mettre en place les systèmes nécessaires à la gestion de la qualité (identifier, documenter et signaler les non-conformités).
• Développer et instaurer des procédures qualité en collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs.
• Rédiger des rapports d’inspection et tenir à jour les registres de qualité afin de suivre l’évolution des mesures correctives.
• Animer les réunions de produit et suivre le plan d’action en lien avec les non-conformités;
• Approuver la mise en production de nouvelles pièces/produits selon les normes internes.
• Prendre en charge les dossiers de rappel de produits.
• Former le personnel et participer à l'intégration des nouveaux employés sur les standards et procédures qualité.

Les exigences du poste :

• DEC en génie mécanique, génie industriel et en contrôle de la qualité;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière;
• Être certifié ceinture verte Lean Six Sigma ou détenir une expérience pertinente (atout);
• Avec d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel);
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Avoir un esprit analytique et une habileté créative en résolution de problèmes;

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
• Assurances collectives complètes – santé et dentaire.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Politique de vacances avantageuses.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Remboursement d’activités physiques.
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
• Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique

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