Contrat à durée déterminée d’une durée de 1 an
Chez Princecraft, nous croyons fermement que notre succès passe par le bien-être et l’engagement des employés ! Vous êtes passionné par les relations humaines ? Rejoignez notre équipe où vous contribuerez directement à créer un milieu de travail sain, motivant et performant.
En tant que Conseiller RH, vous agirez comme partenaire auprès des gestionnaires et des employés. Vous contribuerez à l’ensemble des activités RH, pour l’unité d’affaires dont vous serez responsable, notamment en matière de recrutement, relations de travail, gestion des absences, et développement organisationnel.
Les responsabilités :
- Participer au processus complet de dotation et à l’intégration des nouveaux talents.
- Assurer un climat de travail harmonieux en gérant les relations de travail et les dossiers disciplinaires
- Assurer la gestion des absences, incluant le suivi médico-administratif des absences invalidité et CNESST en étroite collaboration avec l’infirmière désignée et les partenaires externes.
- Fournir des conseils en matière de relations de travail et d’interprétation des conventions collectives ou des politiques internes.
- Accompagner les superviseurs dans leurs enjeux RH et les aider à développer leur leadership.
- Développer et maintenir de saines relations avec les partenaires syndicaux en participant activement aux comités paritaires et en assurant les enquêtes et le suivi des dossiers en cours.
- Collaborer au développement et à la mise en œuvre de projets RH (formation, marque employeur, reconnaissance, mobilisation, bien-être au travail, etc.)
- Participer à certaines activités liées à la paie ou appuyer l’équipe dans ce domaine.
- Développer et promouvoir une expérience employé positive à travers toute l’organisation.
Les exigences du poste :
- DEC en ressources humaines, administration ou formation équivalente
- Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle support RH ou un rôle similaire.
- Connaissance de la législation du travail et expérience dans un milieu syndiqué (atout).
- Membre de l’Ordre des CRHA/CRIA (atout).
- Expérience avec les processus de paie (atout)
Nos avantages :
- Salaire concurrentiel
- Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
- Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
- Remboursement d’activités physiques.
- Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
- Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.