À propos de Princecraft^®

Chez Princecraft^®, nous concevons et fabriquons des embarcations de qualité supérieure qui font la fierté de nos clients à travers l’Amérique du Nord. Notre équipe est composée de gens passionnés, engagés et fiers de contribuer à une entreprise en pleine croissance.

À propos de l’équipe des ressources humaines

Ici, nous croyons fermement que notre succès passe par le bien-être et l’engagement des employés ! Nous valorisons l’excellence, la collaboration et le respect, et nous sommes fiers de contribuer à une industrie dynamique et en pleine croissance. Vous êtes passionné par les relations humaines ? Rejoignez notre équipe où vous contribuerez directement à créer un milieu de travail sain, motivant et performant.

Sommaire de l’emploi :

En tant que responsable de la paie, vous êtes responsable de l’administration complète du cycle de paie et de la gestion des programmes d’avantages sociaux pour l’ensemble des employés. Vous veillez à l’exactitude, la conformité et la confidentialité des données.

Responsabilités

• Préparer et effectuer le cycle complet de la paie pour 300 employés et plus, incluant des paies hebdomadaires couvrant des employés syndiqués et bi-hebdomadaires pour les employés non-syndiqués
• Collaborer à la migration du système de paie actuel vers Workday
• Assurer la conformité avec les lois provinciales et fédérales en matière de paie et de fiscalité
• Produire différents rapports mensuels, les relevés d’emploi, T4, R1 et autres documents requis
• Gérer les dossiers d’employés (embauche, départs, changements de statut, etc.) dans le système de paie
• Administrer les régimes d’avantages sociaux (assurance collective, REER, etc.) : adhésions, modifications, suivis et communication aux employés
• Répondre aux questions des employés concernant la paie, les déductions, les relevés fiscaux
• Collaborer avec les fournisseurs externes ainsi que les clients internes pour assurer le bon fonctionnement des programmes
• Produire les rapports de paie nécessaires à la direction
• Participer à l’amélioration continue des processus liés à la paie et aux avantages sociaux

Exigences du poste

• Diplôme en comptabilité, finance, administration ou domaine connexe
• Expérience de 6 à 9 ans en gestion de la paie multisites et haut volume
• Excellentes aptitudes en communication, tant qu’à l’oral à l’écrit (bilinguisme requis*)
• Maitrise de plusieurs logiciels de paie dont Workday
• Connaissance de systèmes de punchs
• Connaissance approfondie des lois fiscales
• Expérience en migration de système de paie
• Rigueur, discrétion et sens de l’organisation
• Maîtrise des outils informatiques
• Membre de l’Institut National de la paie (un atout)
• Connaissance du secteur manufacturier (un atout)

*Une bonne maîtrise de l’anglais est requise puisque ce poste nécessite des communications avec les équipes des autres provinces du Canada et des États-Unis

Si vous avez envie de vous joindre à une équipe humaine, engagée, fière de ce qu’elle accomplit et que ce défi vous intéresse, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, il nous fera plaisir de communiquer avec vous!

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

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À propos de Princecraft

Chez Princecraft^®, on fabrique des bateaux, des pontons et des bateaux pontés en aluminium depuis plus de 70 ans. Nos produits naviguent fièrement à travers le Canada et les États-Unis et sont reconnus pour leur qualité exceptionnelle et leur technologie de pointe.

À propos de l’équipe Finance

Nous cherchons un passionné des chiffres pour rejoindre notre équipe des finances. Si tu es une personne sociale, d’équipe, tu aimes les projets concrets, les idées qui prennent le large et les environnements dynamiques, cette opportunité est pour toi !

Description du poste

Relevant du Contrôleur, tu seras au cœur d’une multitude de projets financiers et comptables, impliqué dans les fins de mois ainsi que partie prenante dans la stratégie de prix de nos produits. Tu collaboreras avec plusieurs départements et partenaires pour livrer des rapports ou des analyses à grandes valeurs ajoutées pour l’organisation. Un rôle parfait pour une personne qui cherche à avoir une routine tout en ayant des projets en extra à certains moments de l’année.

Responsabilités :

• Gestion des conciliations bancaires, des dépôts, de la petite caisse et assister le directeur des finances dans la gestion des créances à recevoir;
• Conciliation de comptes lors des fins de mois et écritures de journal conséquentes;
• Émission des crédits sur divers programmes d’incitatifs (Coop, rabais volumes, croissances, etc.);
• Responsable des cartes de crédits corporatives (émission, limites, paiements, annulations);
• Responsable de la gestion des cartes d’essences;
• Être la personne ressource pour le suivi des limites de crédits chez nos concessionnaires;
• Préparation de rapports hebdomadaires, mensuels, et annuels divers (ventes, productions, expéditions, inventaires etc.);
• Participer au processus budgétaire;
• Assister le directeur des finances dans la revue annuelle des prix des produits ainsi que dans le coût de revients des nouvelles plateformes;
• Et bien plus encore !

Profil recherché :

• Baccalauréat en comptabilité, finances ou administration.
• Intérêt pour les grandes entreprises manufacturière.
• Excellente maîtrise du français écrit et parlé, et bilinguisme (anglais-français) essentiel*.
• Maîtrise de la suite Office et des plateformes informatiques usuelles du domaine.
• Sens de l’organisation, créativité, autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement hautement complexe.
• Possibilité de faire reconnaitre l’expérience de travail à titre de stage CPA.

*La maîtrise de l’anglais est requise puisque ce poste nécessite des communications avec les clients et les équipes des autres provinces du Canada et des États-Unis

Et que dire de nos avantages :

• Salaire au marché
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine
• Tous les vendredis après-midi en congé, à l’année
• 3 semaines de vacances (dès reconnaissance de 5 années d’expérience)
• 14 journées fériées par année + 4 congés mobiles
• Accès gratuit à deux pontons durant la période estivale
• Assurances collectives complètes
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur
• Remboursement d’activités physiques
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique
• Programme de développement de carrière à travers le groupe complet (mondial)
• Cafés, cappuccinos, et autres déclinaisons de boissons chaudes caféinées, gratuits et illimités
• Un comité social actif et équipe RH du tonnerre !

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique.

Je veux postuler

Chaque jour, notre équipe s’assure que ce que nous créons, fabriquons et livrons respecte les plus hauts standards. Reconnu depuis plus de 70 ans pour la qualité de ses embarcations nautiques, Princecraft^® est à la recherche d’un Responsable, contrôle qualité pour compléter l’équipe. Dans ce rôle, qui relève du Directeur excellence opérationnelle, vous serez amené à développer, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion de la qualité au sein de l’organisation.

Rejoignez une entreprise où votre curiosité et votre sens du détail feront toute la différence !

Les responsabilités :

• Mettre en place les systèmes nécessaires à la gestion de la qualité (identifier, documenter et signaler les non-conformités).
• Développer et instaurer des procédures qualité en collaboration avec les équipes de production et les fournisseurs.
• Rédiger des rapports d’inspection et tenir à jour les registres de qualité afin de suivre l’évolution des mesures correctives.
• Animer les réunions de produit et suivre le plan d’action en lien avec les non-conformités;
• Approuver la mise en production de nouvelles pièces/produits selon les normes internes.
• Prendre en charge les dossiers de rappel de produits.
• Former le personnel et participer à l'intégration des nouveaux employés sur les standards et procédures qualité.

Les exigences du poste :

• DEC en génie mécanique, génie industriel et en contrôle de la qualité;
• Expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire dans une entreprise manufacturière;
• Être certifié ceinture verte Lean Six Sigma ou détenir une expérience pertinente (atout);
• Avec d’excellentes aptitudes de communication, à l’oral et à l’écrit (anglais fonctionnel);
• Maîtriser la suite Microsoft Office;
• Avoir un esprit analytique et une habileté créative en résolution de problèmes;

Nos avantages :

• Salaire concurrentiel
• Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, et les vendredis après-midi de congé.
• Assurances collectives complètes – santé et dentaire.
• Régime de retraite avec contribution de l’employeur.
• Politique de vacances avantageuses.
• Télémédecine et programme d’aide aux employés (et leur famille!)
• Remboursement d’activités physiques.
• Rabais employé pour l’achat ou la location d’embarcation nautique.
• Accès gratuit à un ponton durant la période estivale.

Veuillez noter que seules les candidatures retenues seront contactées pour une entrevue téléphonique

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